美国上诉法院维护威斯康星州的“工作权”法律

时间:2019-04-05
作者:和娓牖

芝加哥(路透社) - 美国上诉法院周三维持了威斯康星州所谓的工作权法,该法禁止强制性的工会会员资格,并禁止工会和雇主要求非会员缴纳会费。

英国第七届巡回上诉法院在第一次执行裁决时,原告没有提供“任何令人信服的理由”,以重新审查早先在印第安纳州类似案件中维护工作权法的裁决,Joel Flaum法官写道。

法官迈克尔·坎恩和法官弗兰克·伊斯特布鲁克在一致决定中加入了弗拉姆。

国际运营工程师联盟(IUOE)的两个当地分支机构认为,威斯康星州的法律违反美国劳动法和美国宪法第五修正案的一部分,阻止工会收取法律要求向非提供的服务的付款。成员。

今年9月,美国地方法院法官JP Stadtmueller援引2014年第7届美国巡回上诉法院裁决,维持印第安纳州类似的工作权法,驳回了诉讼。 原告向第7巡回法院提起上诉。

威斯康星州总检察长Brad Schimel对周三的裁决表示欢迎,并在一份声明中说:“美国上诉法院对第七巡回法院的裁决肯定了我们自2015年颁布该法以来所提出的论点,即工作权是宪法性的。

“宪法不保护工会从非工会成员那里拿钱的权利,我很自豪能为威斯康星州的法治辩护。”

工会律师斯科特克朗兰说,IUOE期待这项裁决,但坚持认为这是不正确的。

他在一份声明中说:“工会被要求免费提供服务从根本上是不公平的,工会期望他们的立场最终得到证明。”

克朗兰说,工会仍在考虑下一步。

周三的决定是因为越来越多的美国国家,特别是那些拥有共和党控制的立法机构的州,正在制定工作权法。

根据国家工作权法律辩护基金会的数据,2月份,密苏里成为第28个通过工作权立法的州。

威斯康辛州共和党州长斯科特·沃克(Scott Walker)在2011年争取公共雇员集体谈判权利的立法斗争中成为领导联盟对手,他曾支持该州的工作权法。

当它于2015年颁布时,它吸引了数千名抗议者前往州议会大厦麦迪逊。

由Patrick Enright和Bill Trott编辑

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