马萨诸塞州法院对女性用于医用大麻的法庭规则

时间:2019-04-05
作者:雷睥俸

波士顿(路透社) - 周一马萨诸塞州的最高法院裁定,一名因大麻检测呈阳性而被解雇的妇女,根据州法律依法对其进行合法处方,可以起诉她的前雇主因残疾歧视。

马萨诸塞州最高司法法院驳回了前雇主的论点,即她不能因残疾歧视起诉,因为根据联邦法律,拥有大麻仍然是非法的。

前雇员克里斯蒂娜巴布托的律师表示,这项裁决代表了该州雇员的一项重大胜利,并开创了一个先例,他们说这可能会对其他医疗大麻合法的国家产生影响。

Barbuto指责Advantage Sales and Marketing在她第一天工作后解雇了她,因为她测试了这种药物的阳性,她曾为医生开处方治疗食欲不振,这是克罗恩病的副作用。

首席大法官拉尔夫·甘斯(Ralph Gants)写道,如果医生认定医用大麻是对员工衰弱状况最有效的治疗方法,“雇主禁止使用大麻药物政策的例外是一种合理的便利条件。”

“雇员持有医用大麻违反联邦法律这一事实并不能使其作为住宿本身不合理,”Gants写道。

一致的六位法官小组的裁决指出,根据联邦法律,只有雇员而非公司可能因吸毒而受到起诉。

马萨诸塞州的选民在2012年批准了大麻的药用,加入了美国大多数允许该药物用于医疗用途的州。 11月份的州选民进一步采取行动,使大麻的娱乐性使用合法化。

巴布托的律师马修福格曼称这项裁决是“一项开创性的决定”。

“这是马萨诸塞州最高法院,承认使用医学处方的大麻与使用任何处方药一样合法,”他说。

该裁决推翻了驳回Barbuto 2015年针对该公司的差点歧视索赔的裁决。 它维持解雇其他索赔。

该公司的律师迈克尔克拉克森表示正在考虑其选择权。 他说公司的律师“确信我们的客户是按照法律行事的。”

巴布托在她的诉讼中说,她已经开了医用大麻治疗她的克罗恩病,加上肠易激综合症,让她胃口不大。

在她开始使用大麻后,Barbuto说她能够保持健康的体重。

Nate Raymond的报道; 由Scott Malone,Cynthia Osterman和Jonathan Oatis编辑

我们的标准: