身患病和超重的美国人的生产力成本高达数十亿

时间:2019-04-05
作者:终醪毳

华盛顿(路透社) - 根据周一公布的盖洛普 - 健康通道研究显示,因缺勤而导致慢性健康问题或超重的全职美国工人每年因缺勤而导致的生产力损失超过1530亿美元。

研究表明,与非超重的健康工作者相比,86%的有体重或健康问题的美国工人,或两者都错过了每年额外4.5亿的工作日。

报告称,“健康状况不佳的全职美国工人的高比例对美国企业的生产力造成严重影响”。

该研究称,与美国不健康或超重工人相关的每年1530亿美元的生产力损失成本是英国成本的四倍多。

严重的差异是英国不健康工人减少的结果。 该研究称,只有大约14%的全职美国工人体重“正常”且没有慢性疾病,而英国只有20%。

盖洛普的研究基于对1 8月至10月2日期间109,875名全职工人(每周至少工作30小时)的调查。该调查的误差幅度高达正负1.7个百分点。

根据调查,盖洛普 - 健康之路健康指数使用受访者的身高和体重自我报告来计算体重指数(BMI)得分。 BMI值为30或更高被分类为“肥胖”,25至29.9为“超重”,18.5至24.9为“正常体重”。

除体重外,慢性健康状况包括曾被诊断出患有心脏病,高血压,高胆固醇,癌症,糖尿病,哮喘或抑郁症; 在过去12个月内,颈部或背部或膝盖或腿部反复出现身体疼痛。

盖洛普利用一个问题的答案计算了不健康的日子,这个问题是关于过去一个月有多少天受访者发现健康状况不佳使他们无法进行日常活动。

没有超重并且没有长期健康状况的全职工人平均每个月有0.34个不健康日,或者每年大约4天,对于没有慢性病的超重工人来说微小上升。

在规模的另一端,具有三个或更多慢性健康状况的超重工人每年平均报告约42个不健康日,与具有类似健康问题的非超重工人大致相同。

调查结果显示,受访者大约每三个不健康日错过了实际的工作日。

调查显示,超过30%的工人超重,有一两个慢性健康问题,而近18%的人超重,有三个或更多的慢性健康问题。

该研究称,包括出勤率,当员工上班但由于健康状况不佳或生活水平较低而导致生产力下降时,会增加对生产力损失的估计。

包括兼职员工在内也会增加生产力损失的成本估算。

该研究称,“利用一些不同的慢性疾病清单检查了更多因素的其他研究表明,每年生产力损失的经济效应为1.1万亿美元。”

Ian Simpson的报道; 由Cynthia Johnston编辑

我们的标准: